为何萨省成为中国移民热门目的地？【加拿大小省移民攻略】

为促进本省经济发展，萨省的移民政策较为友好。在与BC省相比，即便是厨师或餐厅主管这样在其他省份难以通过移民的职业，在萨省通过加盟一个食品广场里的店铺却有可能实现移民。

与此同时，不论是技术移民项目还是企业家移民项目，萨省越来越注重工签阶段的重要性。这是因为通过工签，至少能够将申请人留在该省两三年，确保其为当地经济做出贡献而不四处流动。

下面我们详细介绍一下萨省的SINP省提名技术移民项目，主要分为两大类。首先是需要雇主支持的项目，常见的有：

International Skilled Worker: Employment Offer 

这是普通职业的雇主移民项目，适合从事厨师、餐厅主管、行政、薄记、市场专干、销售主管、超市主管等职业的申请人。该项目无需入池萨省EOI打分池，有雇主提供的工作批文将获得额外30分。即使只具备高中学历的申请人也能轻松达到60分。需要注意的是，并非所有职业都只要求高中学历，具体要参照北美职业分类对职业的学历背景要求。 

International Skilled Worker: Tech Talent Pathway 

这是专为高科技职业设计的雇主移民项目，适合IT类人员。申请人可以选择走联邦快道或者普通省提名通道，但需要雇主提供工作批文。无需入池萨省EOI打分池。 

Hard-to-Fill Skills Pilot 这是针对低等技术职业的雇主移民项目，适合建筑工人、装修工、清洁工等职业。目前仍是试行项目，由于职业门槛低、成本相对低，吸引了许多申请人，尤其是印度人。同样无需入池萨省EOI打分池。 

另一类是不需要雇主支持，完全靠个人力量的项目： 

International Skilled Worker: Occupation In-Demand 

这是有职业限定的项目，需要入池萨省EOI打分池，由萨省政府挑选。申请人需要注意，在某些情况下，会限定只接收来自特定国家的申请人，如乌克兰、欧洲和印度等，这引发了一些对国籍歧视的争议。 

International Skilled Worker: Saskatchewan Express Entry 

同样有职业限定，需要先入联邦快道EOI池，然后再入萨省EOI池。申请人通常需要在等待过程中被动等待机会。 除了上述项目，还有专门面向医疗卫生职业的项目通道，需要入池萨省EOI池，但鲜有中国申请人选择。此外，萨省还有经验类移民项目，适合已有工签并在萨省工作的申请人，包括留学生，同样需要雇主提供工作批文。 

截至2022年，萨省共提名了6040名技术移民、73名企业家和农场主移民，其中67%的技术移民是通过雇主支持获得省提名。截至2023年11月30日，萨省更是自豪地宣布在该年共计提名7350人，创下历史最高纪录。未来，随着与联邦的协议，2024年SINP提名配额将增至8000个，2025年将增至8500个。

据萨省政府表示，“SINP在支持不断增长的经济和劳动力需求方面发挥着至关重要的作用，推动了移民流入，占到新移民的四分之三。”

尽管通过SINP项目获得身份的中国申请人中有相当多的人选择离开，尤其是企业家移民，其中十个中有九个可能选择跑路。这也是为什么萨省不太愿意邀请中国籍申请人的原因之一。

然而，对于其他族裔的移民，特别是印度裔和菲律宾裔移民而言，萨省却具备吸引他们留下的独特魅力，主要原因在于在这里，他们能够找到与自身背景相匹配的工作。截至2022年，萨省在全国范围内找到与职业背景相关工作的比率位居第二，达到48.6%，仅次于魁北克省。相比之下，安省、BC省和曼省的比率都低于全国平均水平。这也解释了为什么在多伦多和温哥华，医生可能会在租赁市场活跃，而在大统华，博士生在切肉工作并不是令人吃惊的现象。

在2022年，萨省的新移民就业率达到了79.2%，超过了全国新移民平均就业水平78%，在各省新移民就业方面排名第四。这表明萨省提供的工作机会更容易与新移民的职业背景相匹配，为他们成功融入劳动市场提供了良好的机会。